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四六级没过500分,对以后考研、找工作影响大吗?

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大家好,我是陪你们一起变优秀的翁哥。


今天四六级考试,你参加了吗?


我们都知道四六级很重要,对以后考研和工作都有影响。


但这个“过”是仅限于425+吗?


刷分到底要刷到多高才可以呢?


今天有个小伙伴问我这样一个问题:


四六级没过500分,对以后找工作有什么影响!


今天翁哥就给大家普及一下四六级成绩与我们未来发展的联系。


#01

银行类


银行历年来以工作稳定、薪酬水平高、招聘人数多、专业范围广而受到应届生的亲睐。


其中国有四大行更是大家的首选,那银行对外语有什么要求呢?


下面是中国工商银行总行2018年度校园招聘的外语要求:


须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上。


当然这只是总行的要求,接下来我们看看工商银行北京分行的招聘中对英语的要求(仅供参考):


具有良好的英语能力,具体如下:


业务类岗位


具有良好的英语能力,具体如下:


1. 主修语种为英语的,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。


2. 主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。


3. 英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。


4. 以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。


客服经理岗


不要求外语条件。


(客服经理岗包含柜员和大堂经理岗位,具体要根据银行的情况来决定。)


虽说有些岗位别人不要求,但是招聘面试中,如何才能在众多佼佼者中脱颖而出呢?


你又比别人多哪些加分项呢?


以上为工商银行校园招聘对学生的外语要求。


提醒大家,想报银行总行的话,英语最好通过大学英语六级,报考银行分行的话,要根据岗位来区分英语要求。


#02

公务员


在国考和省市级公务员考试职位表中,一些职位在备注栏里明确规定大学英语水平需达到四级或六级,没有达到要求报考,审核是不会通过的。


一些岗位对外语要求更高,需六级成绩在500分以上。


#03

外企类


说到外企,有一点可以确定,去外企得英语好,显然四级的事就不要提了,六级500+的才是站在了起点。


当然在外企,语言实操能力比证书重要,因为当你投简历的时候你就会发现:

人家的招聘信息是全英文的,人家的笔试、面试也都是全英文。


比如遇到这样的:


普华网申阶段

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联合利华(社招)

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#04

互联网类


在互联网公司校园招聘中,许多市场与营销相关的岗位会要求:英语流利/英语口语、书面沟通流畅。


六级低分飘过的你应该不会自信地说自己英语流利吧......


技术岗的要求甚至对外语只字未提,那是不是码农不需要英语好呢?


恰恰相反,你以为Linux/Unix平台上的C/C++编程,脚本编程,多线程编程技术、WEB/数据库技术......


这些相关的软件和参考资料都是中文的?那些国际上最前沿的技术资料都是中文的?


码农可是International的......


腾讯校招(运营)

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小米集团

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#05

传媒类


虽说媒体工作是一个承受巨大精神压力的工种,每天高强度发稿件、采访、直播、编辑、主持......


加班是家常便饭,神经总是高度紧张。


虽然辛苦,但依旧不能阻挡毕业生们投身于我国传媒事业的热情和决心,学弟学妹快到碗里来。


我们来看看大家朝思暮想的媒体在校园招聘中对英语四六级的要求吧:


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你可能疑惑是不是所有的媒体都对四六级有要求呢?答案是NO!


但!是!没有明确提出要求不代表没要求哦。


据了解,某中央级媒体单位的新媒体岗位已经有超过4000多人报名啦。


在如此惨烈地竞争中,四六级无疑是展现实力的一个有力角度,低分飘过的同学只能祈求颜值能加分了。


从这些招聘信息中,我们不难看出,四六级作为敲门砖,对找工作是非常重要的。


现在企业,特别是行业内的巨头、500强都十分注重应聘者的英语水平。


所以还是希望大家引起重视,尽早通过四六级考试。


#06

网友的看法


网友一:


在企业HR认为四六级证书的主要就是一个门槛,目的是为了筛选掉一部分人,符合要求了才进入下一步的笔试面试。


为什么一般要求过了四六级425就行,没有特别的分数要求,主要是筛选目的已经达到了。


如果设置为四级500以上,那么还不如设置成六级。如果要六级500分以上,还不如招的是英语专业的话,直接要求专四专八。


网友二:


一般在岗位要求最起码是英语达到四级的标准。


不管你是四级500分,还是四级430分,只要超过425分的及格分就可以了,就能够达到这些公司的面试的基本条件。


如果你想去外企工作,那么你的英语四级超过500分可能没有意义,一般六级才是起点。


而且外企招聘,招聘材料都是全英文的,英语成绩一定要好才能够通过面试。


网友三:


有的企业是会要求四六级分数的,所以还是会有一点影响的,但正常425分就是企业招聘认定的标准。


如果没毕业可以再考,当然分数越高越好嘛。


写在最后


是不是没有四六级证书,就一定会吃闭门羹?


翁哥想说:英语能力确实很重要,但也只是锦上添花,绝非决定性因素。


“没有四六级一定不会找到好工作”这个观点,翁哥也是不认同的。


然而可惜的是,更多的人是英语既不好,又没什么特殊的能力,实力严重不足,很难在竞争中脱颖而出。


总体来说,还是希望大家好好重视英语,认真对待四六级考试。


也许四六级对现在的你来说,并无多大裨益,但老话说的好,技多不压身,没准哪天就派上用场了呢?

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