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阿里女员工被领导侵害事件,令人震惊、气愤、羞愧

时间:2021年08月11日信息来源:一点资讯点击: 加入收藏 】【 字体:

今天,我们来聊一聊最近热议的“阿里巴巴女员工被顾客和领导侵害”的事情。

周六晚上睡觉之前,我照惯例刷着朋友圈,然后就刷到了底下这张图:

阿里女员工被领导侵害事件,令人震惊、气愤、羞愧

详细一看,吓了一跳。

阿里巴巴员工被客户猥亵?还被领导QJ?

看完这张图以后,我第一反应就是打开微博,到热搜上去看一看。

转了一圈,发现热搜压根没有这事。我当时心想,资本的力量真强大,这事都上不了热搜,估计又不了了之。

然而,令我没有想到的是,周日早晨一起床,这事火了,不仅上了微博跟知乎热门榜,就连各大官方媒体都开始报道了。

压不住,压不住呀。

02

整件事的过程,起于阿里巴巴女员工的一篇声明。

首先,在声明中,女员工说在7月24日到26日之间,当时杭州一直在刮台风下大雨,然而他的领导王成文,花名曲一,却硬逼着她去济南出差。

最终,迫于压力,她只能去出差了。

阿里女员工被领导侵害事件,令人震惊、气愤、羞愧

到了济南以后,跟客户开会,开完会以后呢,领导王成文就约着客户去吃饭,还跟客户说:“你看我对你们多好,还给你们送了一个美女来。”

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接着,吃饭的时候,王成文跟客户就故意一直灌当事人酒,在当事人醉酒无意识之后,客户就对其进行了猥亵。

甚至,还找借口把当事人带到另外一间无人的包厢里。

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那个时候,当事人已经醉酒完全失去意识,还是事后通过录像才知道被客户独自带到另外一个房间。

这一切,王成文全部看在眼里,但却没有制止。

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如果你看到这,已经觉得很愤怒了,那么接下来的内容,一定会让你有想掀桌子打人的感觉。

客户走了以后,当事人回到酒店自己的房间里休息。万万没想到,王成文后来竟然偷偷办了当事人房间的房卡,带着避孕套,前后四次进入当事人的房间里,最长的一次停留了20分钟。

阿里女员工被领导侵害事件,令人震惊、气愤、羞愧

第二天当事人醒来以后,立马报警。

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按照当事人的说法,一开始的时候王成文还承认了一切,但是后来却改口,说是她自愿的。

然而,根据监控视频显示,当事人进入房间的时候,是被人扶着进去,已经完全失去了意识,怎么可能是自愿的呢?

于是,王成文又改口,说自己是担心下属安全,才进入下属房间。

阿里女员工被领导侵害事件,令人震惊、气愤、羞愧

这说法,听着都让人觉得可笑。关心下属的方式,就是大半夜偷办房卡到下属房间里吗?

03

这件事过后,当事人回到公司,想要讨个说法?

她最大的诉求,就是让阿里巴巴开除王成文,并且永不录用,还自己一个公道。

但是,阿里巴巴的做法却是视而不见,王成文继续上班,HR也是各种推脱。

最终,当事人寻求公道无果,就只能在网上发文,并且在公司食堂发传单闹。

阿里女员工被领导侵害事件,令人震惊、气愤、羞愧

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这一闹,事情才终于得到了关注,舆论一起来,阿里立马做出了回应。

阿里先说:决不容忍,涉嫌员工已被停职调查。

阿里女员工被领导侵害事件,令人震惊、气愤、羞愧

然后,阿里的CEO张勇也发了回应,说:震惊,气愤,羞愧,阿里每一个人必须有深刻的触动。

阿里女员工被领导侵害事件,令人震惊、气愤、羞愧

七月底的事情,直到现在舆论发酵了,才做出回应,阿里的反应速度,明显太慢了。

网友戏称,阿里最快的反应速度,是当年开除抢月饼的员工。

阿里女员工被领导侵害事件,令人震惊、气愤、羞愧

五年前,阿里内部要抢月饼,有几个程序员为了更快地抢到月饼,自己写了代码去抢。

被发现后,两三个小时之内,立马被公司开除。

抢月饼的,迅速开除;涉嫌犯罪的,留着继续工作。

04

目前,济南槐荫警方也做出了回应,称事件正在积极调查取证中。

阿里女员工被领导侵害事件,令人震惊、气愤、羞愧

那位客户所在的公司济南华联超市,也发布了声明,已经对涉嫌侵害他人的员工,进行了停职处理,并且积极配合调查,对犯罪零容忍。

事情爆发以后,那位客户张某还接受了《紧急呼叫》的采访,在采访中他说:“在酒桌上喝酒,中间肯定有搂抱的过程。”

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这话听起来,怎么让人觉得怪怪的。

整件事的经过,到此结束,接下来,我们等警方后续的通报。

如果最后调查出来,事情是真。

那我只能说四个字:恶臭,恶心。

阿里女员工被领导侵害事件,令人震惊、气愤、羞愧

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看着阿里女员工在食堂发传单哭闹的视频,让我想起了电影《让子弹飞》里的一段情节。

六子吃了一碗粉,但是却被胡万等人污蔑说吃了两碗粉,只给了一碗的钱。

六子想说理,却说不过胡万等人,即使是他拿枪指着小贩,小贩依然咬着牙说是两碗。

阿里女员工被领导侵害事件,令人震惊、气愤、羞愧

最终,六子没办法,掏出匕首,把肚子划开让胡万等人看清楚,到底是一碗粉还是两碗粉。

阿里女员工被领导侵害事件,令人震惊、气愤、羞愧

六子必须划开肚子牺牲自己,才能讨回一个公道;阿里的女员工,只能不顾自己的名声到食堂发传单,才能引来阿里的回应。

可悲,可叹。

很多人在讨论这件事的时候,都在说酒桌文化,但我却认为,撇除酒桌文化,如果这事是真的,那会不会所有的一切,都是王成文早就策划好的呢?

还有,王成问为什么能够轻而易举地偷偷办到当事人房间的门卡?会不会以前就跟酒店有合作关系呢?

跟客户同流合污,利用女下属谈生意,业绩算到自己头上,还趁机侵犯女下属,这要是真的,那就是犯罪。

根据《刑法》第二百三十六条的规定:

强奸罪,以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。

希望警方能够严查,给所有关心这件事的人一个交代。

整件事中,最让人感到恐惧且可笑的是,这么多天来,女孩的诉求仅仅只是让公司把王成文开除,并且永不录用。

没想到这么一点小的诉求,都得不到,最终却要走网上曝光这条路。

网友,如今成了断案的最佳帮手。

05

针对这件事,今天在这里也想给各位一些建议。

第一、在酒桌上有人一直劝你喝酒,或者对你动手动脚的,就算不要这份工作也要甩手走人,安全最重要,恶魔永远比你想象的更可怕。

女生一个人在外面,绝对要时时刻刻保持清醒,不要喝醉,提高警惕,一发现有什么不对劲,就立马离开。

第二、我知道第一条说起来很轻松,但做起来很不容易,毕竟人在江湖,身不由己,大家都要养家糊口,领导或者客户叫你喝酒,对你动手动脚,你如果拒绝,可能丢了工作,没收入,家里生活都过不下去。

有时候,不是我们能忍,而是生活逼着我们必须忍。

所以,大家平时一定要提升自己的收入来源,多渠道发展,现在互联网很发达,兼职的机会还是比较多的,自己多尝试尝试。在工作之余有一份不错的收入,哪一天在职场中面对不公平待遇的时候,你也就更加有勇气拒绝。

当然,现在网上的兼职渠道鱼龙混杂,大家在找的时候也要当心受骗。

第三、如果真的遇到不公平的事情,被伤害了,求助不果,那就到网上去爆料,可以自己开个公众号把你的遭遇写下来,或者找个微博大号去投稿,让他们帮你传播出去,只要舆论起来,大家都关注了,那么正义就不会迟到。

这种方法虽然很无奈,但却是目前维权比较有效的办法之一。

最后,这件事经过周末舆论的关注,今天早晨阿里巴巴CEO张勇做出最新回应:辞掉了几名高管,并且涉嫌男员工也被辞退,永不录用。

阿里女员工被领导侵害事件,令人震惊、气愤、羞愧

接下来,让我们继续关注这件事,相信警方不久就会出通告,别让这件事不了了之。

(作者:人类调研所  编辑:白话)


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