大学生最难进的行业,降薪十万依然挤破头

大学生最难进的行业,降薪十万依然挤破头
网易数读(datablog163)原创
作者 | 逻辑猫
数据 | 乐乐
设计 | Kwon 起司司

在不少人心中,金融圈是离钱最近的行业。其中券商更是公认的高薪俱乐部,聚集着最多“年入百万”的金领们。
“钱途灿烂”的金融业也成为学霸扎堆的地方。有人称学好数理化可以走遍天下,但学金融进券商,则是通往财富自由的最快捷径。
然而,最近关于券商降薪的消息甚嚣尘上,有传言称头部券商降薪超30%,年终奖也延期并大打折扣。“月薪八万”的券商高薪时代,真的翻页了吗?
潮水过后,券商是否仍是打工人趋之若鹜的存在?

大学生最难进的行业,降薪十万依然挤破头

降薪后的券商,是什么水平
券商行业上次被大众关注、讨论,还是国内头部券商员工的“晒薪”风波。
2022年7月,国内某头部券商员工配偶晒出丈夫收入,印有公司公章的证明材料显示,该交易员的月均收入为8.25万元,还称该薪水还不到公司平均数[1]。
这一新闻刺痛了不少打工人的神经,引发争议。实际上,券商行业长期以来都是薪酬天花板的存在。在证券公司的黄金年代,2015年上市券商人均薪酬曾高达 79.81万元[2],与互联网巨头相比也毫不逊色。
只不过如今,多金的券商也开始降薪了。
不少上市券商已经披露了2022年年报,我们统计发现,国内43家上市券商的员工人均薪酬从2022年的59.64万下降到48.32万,降薪幅度达到18.98%。
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像业内被称为“蓝血贵族”的头部券商中金公司降幅达到了29.60%,人均年薪从116.4万骤降到了81.9万元。
券商行业,为何掀起了降薪潮?
有分析认为,券商行业降薪一方面是受市场波动影响,2022年券商整体业绩不佳,另一方面则是监管系统的要求,证券行业需要进行薪酬体制变革[2]。
从券商公布的最新薪酬来看,降薪已然是铁板钉钉的事实。
而在这次降薪中,年入远超七位数的券商高管受的波及更深,薪酬缩水更为明显。
Choice金融终端数据显示,有32家上市券商高管出现降薪。其中有两家头部券商高管薪酬降幅超六成,五家公司高管薪酬降了一半还多。
有券商的副总经理薪酬由2021年的527.78万元下降至2022年的110.97万元,而总经理与监事的薪酬降幅均超过了百万元,用腰斩来形容都不为过。
而从平均来看,上市券商高管降薪幅度约为三成。
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券商行业高管叫苦不迭,券商普通打工人也声称工资并没有网传那么高。
在社交平台上有券商普通打工人晒出了2023年5月到手6500元左右的工资截图,表示大部分人还是被平均的那一个。
我们剔除了券商高管的薪酬数据,计算普通员工的真实薪资水平,数据显示,2021年上市券商普通员工人均年薪平均数为39.5万,2022年则为32.2万,中位数则由45.4万变为了25.3万。
所以总体来看,券商行业降薪潮已经开始,高管收入下降最为明显,但普通员工也受到了波及。

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能进券商公司的人,都是卷王之王
降薪后,券商普通员工的平均年薪还能达到30多万元,如果能晋升为高管,年薪也还能达到百万,券商的薪资水平还是能吊打不少行业。
为了搞钱,不少人挤破了脑袋也想踏进证券公司的大门。
然而券商的门槛极高,想拿到准入券,名校研究生学历已经算是基本配置了,业内甚至有“清北复交以下无券商”的说法。
而对于百万商科毕业生来说,现在想进券商的难度已经堪称地狱级别。有猎头爆料,某一线券商几十个HC,后台已经收到超过10万份研究生简历[3]。
中证协发布的《中国证券业发展报告(2022)》显示,券商公司总体的硕士及以上学历占比从2019年的28.90%提升到了2021年的33.43%。
硕士还不够,留洋归来才更有竞争力,拥有境外工作经验和留学背景的从业人员占比越来越高,境外留学人员占比三年间上升了七个百分点。在国内某投行求职综艺上,海外留学选手均是来自剑桥大学、哥伦比亚大学等名校。
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这份报告中还表明,证券行业36岁以上从业经验丰富的人才占比从2019年的 38.35%提升到2021年的41.68%,然而青年人才占比在持续降低,从2019年的61.75%下降到2021年的58.92%。
我们整理了国内七家证券公司的1286条招聘信息,同样发现证券公司更偏好有工作经验的从业人员。
除了需要名校学历来加持,纯金融专业也不吃香了,不少券商更青睐有法律、理工科等背景的复合型人才。在高考填报志愿季,有劝退金融学的学生这样说:
劝退本科学金融的本意,不是说金融工作不好,而是说,相对于学其他专业,你少了很多选择。学其他任何专业都能转金融,但一开始就学金融,就被定死在这个行业,出不去了。
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券商人也快卷成无懈可击的全能选手。在招聘的能力要求中,沟通表达、客户服务、团队合作都是高频词。
券商员工们几乎将客户服务意识贯彻到了极致,甚至还做出了工作以外的事情。
2021年底,“证券公司员工代替客户考研被抓”的消息登上热搜,该员工是某头部证券员工,为了年底冲业绩,铤而走险代替客户进行考研,还有业内人员表示,有人会给客户洗车、接娃、遛狗,做高数、微积分[4]。
想进券商打工,也要有成为考证狂魔的潜力。在招聘要求的优先项中,资格证书提及比例也达到了50.78%。
《中国证券业发展报告(2022)》显示,在2019-2021年间,拥有注册会计师(CPA)的比例稳定在6%以上,具备律师资质的从业人员则从3.81%增长到 3.94%。其中,CPA难考是所有考生的共识,被称作“考试界的马拉松”。

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高薪神话背后,是高压的打工人
高薪光环背后,券商这一行也充斥着常人难以承受的压力。券商行业的疯狂内卷,从实习阶段就有迹可循。
在大公司实习的经历是进入券商的一大敲门砖。2015年LinkedIn发布的数据显示,投行从业者实习工作平均为1.56份,且实习质量普遍较高,前十大实习公司均是如中金、摩根士丹利等行业一流公司[5]。
我们统计了在社交平台上关于券商实习的相关笔记内容,留用、带教是最高频出现的词。券商实习留用难,而被带教疯狂“push”成了家常便饭。
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不少去券商公司的实习生,吐槽自己成了“小黑工”。尽管条件艰苦,但为了在激烈竞争中抓住一丝offer的希望,实习生们宁愿承担高强度和高压的工作,甚至有人付费来实习。
2022年,一位券商实习生假冒券商分析师骗来一群实习生写研报,有受害者在 10个月内写了百万字研报,甚至大年初一晚上都在加班[6]。
而熬过实习,努力卷进券商后,打工人却很难不感到焦头烂额。为了揭开真实的券商工作内幕,我们统计了知乎券商工作体验的相关回答。
资源成为券商从业者们最频繁提起的词。不少金融民工都要背着业绩考核的指标过日子,需要人脉和客户资源。
在社交平台上,大量求职的帖子都在问“普通打工人能不能进入证券公司”。一个放弃券商工作的博主则提到,“想留在头部券商,要么父母有内推途径,要么能为工作提供‘途径’”。
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资本永不眠,外行人口中光鲜、亮丽的金融人背后,是长时间、高强度的劳动付出。
中国医师协会等机构发布的《中国金融人士健康白皮书》显示,金融业从业人员日均工作时间达到12小时以上,39.2%的金融从业人员每周工作55-65小时,而11.1%的从业人员每周工作超65小时[7]。
人类学家何柔宛在《清算:华尔街的日常生活》一书中,提到华尔街的分析师和经理每周平均工作110小时,因为管理人员晚上六七点下班前才会反馈意见,并要求“第二天早上当他们上班时,桌子上必须有他们要的东西”,所以不少分析师和经理常常要从晚上七点奋战到凌晨[8]。
在券商行业中,“自我提升”“人力资本投资”是高频的管理话术,不少人也会自愿加班,主动利用业余时间学习考证[9]。
然而,即使券商如此之卷,好不容易卷进来的券商打工人也很少选择离开。毕竟降完薪后,他们的收入还是比很多行业高很多。

*题图来源于视觉中国。参考文献:

[1] 田忠方. (2022). 中金员工晒薪刷屏背后:去年人均年薪降至98万仍为行业第一. 澎湃新闻. Retrieved 31 May 2023 from https://m.thepaper.cn/newsDetail_forward_19232190.

[2] 张欣培, & 崔文静. (2023). 券商薪酬缩影:有高管收入降六成,有“90后”年薪达200万. 财经杂志. Retrieved 31 May 2023 from https://mp.weixin.qq.com/s/-2r7sRZk0g13h_0_wAYysA.

[3] 王满华, & 张俊雯. (2022). VC/PE校招实录:10个岗位收到上万简历,HR“一个都不想要”. 投中网. Retrieved 30 May 2023 from https://mp.weixin.qq.com/s/CgYe6Fpo7pGw9KFMurvBnQ.

[4] 中国经营报.(2021). 卷起来了?券商95后员工竟替客户考研!还有人为客户洗车、接娃、遛狗. Retrieved 30 May 2023 from https://mp.weixin.qq.com/s/BKtoASbhMPGbADfPyLoAwg.

[5] LinkedIn. (2015). 大数据告诉你:投行Banker如何炼就年薪百万?. Retrieved 30 May 2023 from https://mp.weixin.qq.com/s/vXRVIiR3HH4Aj-Pa-fnlag.

[6] 中国经营报. (2022). 警惕!券商实习生假冒分析师,骗一群毕业生写研报!这两种“内推”或构成犯罪. Retrieved 30 May 2023 from http://finance.sina.com.cn/consume/puguangtai/2022-06-22/doc-imizirau9996521.shtml.

[7] 信息时报. (2010). 金融人士健康白皮书发布 金融业白领身体差易猝死. Retrieved 30 May 2023 from https://business.sohu.com/20100526/n272352358.shtml.

[8] 何柔宛. (2018). 清算:华尔街的日常生活. 华东师范大学出版社.

[9] 庄家炽, & 韩心茹. 精细化管理与金融从业人员加班问题研究. (2021). 中国青年研究,(08),22-28.

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